
| 두들린 소개
- 두들린은 대한민국 1등 채용 솔루션 ‘그리팅’을 운영하며 채용 시장의 새로운 혁신을 이끌고 있어요.
- 2021년 7월 정식 서비스 출시 후, 수년 만에 LG Display, 롯데 바이오로직스, 한화생명, SK디앤디, 카카오엔터테인먼트 등 국내 대기업부터 유명 스타트업까지 그리팅을 선택하며 압도적인 성장세를 이어가고 있습니다.
- ‘우리는 채용의 문제를 해결하는 것이 모든 문제 해결의 시작’ 이라는 미션 아래, 세상을 바꾸고자 하는 기업에 좋은 인재를 ‘적시’에 전달 해 모든 기업의 채용을 ‘단순하게’ 만드는 것이 목표에요.
- 앞으로 두들린은 단순 채용 과정을 넘어, 독보적인 기술력을 바탕으로 누구도 경험하지 못한 채용 시장 자체의 혁신을 이루고자 합니다.
- 스스로 성장하며 채용 시장을 함께 혁신하고 싶으신 분, 일 자체의 즐거움을 느끼실 수 있는 분은 지금 바로 두들린에 합류해 주세요!
| 합류하게 될 팀 소개
백엔드 챕터
- 두들린의 백엔드 챕터는 그리팅 모든 제품 (ATS, TRM, Offercent)의 핵심 애플리케이션을 개발하며, 완벽한 제품을 만들어 가는 팀 이에요.
- 채용 시장의 혁신을 이끄는 기술적 기반을 구축하며, 안정적이고 효율적인 서비스를 통해 고객에게 최고의 가치 선사하는 핵심 동력 이에요.
- 우리는 어제보다 더 나은 제품을 만듭니다. 그 과정에서 자신이 생각하는 방향성에 대해 자유롭게 제시하고 있어요.
- 주어진 역할에 맞춰 단순 개발이 아닌, 직접 문제를 정의하고 해결하며 Why?를 고민할 수 있는 팀을 지향 합니다.
- 지식과 경험을 나누며 함께 문제 해결을 도모하는 팀을 꿈꾼다면, 저희 팀과 좋은 시너지를 낼 수 있을 거에요!
백엔드 챕터가 사용하는 기술 스택을 알려 드려요.
- Java/Kotlin, Spring Boot
- MySQL, MongoDB, Redis
- AWS, Kubernetes
- Kafka
| 우리가 해결 해야 할 문제
문제 정의
- 현재 그리팅은 더 큰 서비스로의 도약을 준비하고 있어요. 기존의 복잡한 문제의 단순화를 위해 MSA 아키텍처 전환도 진행하고 있어요.
- 우리는 지금보다 더 수준 높은 고민을 통해, 제품의 기술적 완성도를 압도적으로 높이고 싶어요.
이렇게 해결하고 싶어요
- 엔지니어링 측면의 주요 파트너로서, 제품 개발 과정의 리소스와 기술적 판단을 주도적으로 수행할 수 있는 팀을 만들고 싶어요.
- 고객의 요구와 서비스 피드백을 직접적으로 듣고, 문제를 명확히 정의해, 채용 도메인 전반의 표준이 되는 제품을 완성 시키고 싶어요.
🐬 제품팀 리드 광희 님 인터뷰
🌟 그리팅 팀이 세상을 바꿔나가는 방법
| [주요 업무] 이런 역할을 기대해요
- 백엔드 개발 : All-in-One 채용 솔루션 그리팅, 경력직 채용 플랫폼 오퍼센트의 백엔드 서비스를 설계하고 개발해요.
- 기술 혁신 : 채용의 본질적인 문제를 함께 고민하며, 유연하고 빠르게 해결하는 것과 동시에 기술적으로 더 나은 방법을 찾아 개선해요.
- 협업 : Product Owner와 적극적으로 소통하며, 기술 방향성을 고려해 주도적으로 문제를 해결해요.
| [자격 요건] 이런 분과 함께하고 싶어요
- 유관 경력 5년 이상이신 분
- JVM 기반 언어 (Java, Kotlin 등), Spring Boot에 기반한 서버 개발이 가능하신 분
- 분산된 아키텍처 (MSA,EDA, BFF 등)의 높은 이해도와 문제 해결을 위해 본질적인 고민을 해보신 분
- 유연한 사고를 기반으로 Engineer, PD, PO 등 이해관계자와 적극적으로 소통할 수 있는 분
| [우대 사항] 이런 경험도 좋아요
- 이벤트 기반의 아키텍처 변화 과정을 주도해 본 경험이 있으신 분
- 더 나은 제품을 만들기 위해 문제 해결 관점에서 접근하고, 필요에 따라 수용할 수 있는 열린 자세를 가지신 분
- 현재에 머무르지 않고, 학습을 통해 지속적인 기술적 성장을 추구하시는 분
- 테크 리드로서 작업 및 리소스 관리 경험이 있으신 분
- 기술 반영 주도 경험이 있으신 분
- 채용 도메인에 대한 이해도가 있으신 분
| 두들린 합류 여정

유의사항
- 채용 완료 시, 포지션이 조기 마감 될 수 있습니다.
- 포지션에 따라 추가 인터뷰, 코딩 테스트, 레퍼런스 체크와 같은 프로세스가 진행 될 수 있습니다.
- 지원 서류에 허위 사실이 있는 경우, 채용이 취소 될 수 있습니다.