팀 소개
복리후생
블로그
제품
채용 공고
사업/세일즈 전략 리더 - 10년 이상
직군
Sales
경력사항
경력 10년 이상
고용형태
정규직
근무지
서울시 강남구
서울특별시 강남구 테헤란로 305, 한국기술센터 19층
| 두들린 소개
두들린은
대한민국 1등 채용 솔루션 ‘그리팅’을 운영
하며 채용 시장의 새로운 혁신을 이끌고 있어요.
2021년 7월 정식 서비스 출시 후, 수년 만에 LG Display, 롯데 바이오로직스, 한화생명, SK디앤디, 카카오엔터테인먼트 등 국내 대기업부터 유명 스타트업까지 그리팅을 선택하며 압도적인 성장세를 이어가고 있습니다.
‘우리는 채용의 문제를 해결하는 것이 모든 문제 해결의 시작
’ 이라는 미션 아래, 세상을 바꾸고자 하는 기업에 좋은 인재를 ‘적시’에 전달 해 모든 기업의 채용을 ‘
단순하게
’ 만드는 것이 목표에요.
앞으로 두들린은 단순 채용 과정을 넘어, 독보적인 기술력을 바탕으로 누구도 경험하지 못한 채용 시장 자체의 혁신을 이루고자 합니다.
스스로 성장하며 채용 시장을 함께 혁신하고 싶으신 분, 일 자체의 즐거움을 느끼실 수 있는 분은 지금 바로 두들린에 합류해 주세요!
|
우리가 해결 해야 할 문제
문제 정의
그리팅의 세일즈 조직은 고객의 채용 전략 파트너로서, 그리팅이 추구하는 ‘채용 성공’의 가치를 고객의 조직 깊이에 정착 시키고 있는 팀이에요.
개개인의 뛰어난 역량과 노하우로 시장에서 눈에 띄는 성과를 보이며 폭발적으로 성장 시켰고, 이제는 더 큰 성공을 바라보고 있습니다.
그리팅은 지금보다 더욱 지속 가능하고 예측 가능한 성장을 만들어야 합니다. 시장의 특성과 니즈에 최적화된 전략적인 접근과 체계적인 실행력 강화를 통해 혁신을 가속화시키고 싶어요.
이렇게 해결하고 싶어요
명확하고 실행 가능한 성장 전략을 수립하여 그리팅의 시장 지배력을 확장하고 싶어요.
데이터 분석을 통해 그리팅의 성장을 극대화 할 최적의 잠재 고객을 정확히 발굴하고 타겟하고 싶어요.
데이터 기반의 학습 및 공유 시스템을 조직에 정착 시켜, 팀원 역량은 물론 팀 전체의 인재 밀도를 향상시켜 지속적인 성장을 가능하게 만들고 싶어요.
🌟
그리팅 팀이 세상을 바꿔나가는 방법
|
[주요 업무] 이런 역할을 기대해요
1. 그리팅 사업 및 세일즈 전략 수립
CEO와 함께 그리팅의 사업 전략을 구상하고 구체화해요.
시장과 고객에 대한 이해를 바탕으로 차별화 된 GTM(Go-To-Market) 전략을 수립하고 총괄해요.
영업 조직을 직접적으로 이끌며 매출 성과를 책임지고, 팀원들의 세일즈 역량을 극대화시켜요.
2. 데이터 기반 의사결정 시스템 구축
데이터 분석을 통해 잠재 고객 발굴 및 타켓팅의 효율성을 극대화해요.
세일즈 퍼널 내 병목 현상을 정확히 파악하고, 해결하기 위한 혁신적인 방안을 모색해요.
세일즈 전체 프로세스를 재설계하고 최적화하며, 데이터 기반 의사결정의 시스템을 마련하고 확산 시켜요.
|
[자격 요건] 이런 분과 함께하고 싶어요
유관 경력 10년 이상이신 분
B2B SaaS 또는 IT 세일즈에서 성공 경험이 있으신 분
데이터와 전략에 기반한 과학적 세일즈 전략과 프로세스를 설계하고 운영한 경험이 있으신 분
기회 발굴부터 제안, 계약, 운영까지 세일즈 전체 Cycle 경험이 있으신 분
CEO 및 타 부서와의 원활한 협업을 통해 전략을 구체화하고 실행할 수 있는 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분
|
[우대 사항] 이런 경험도 좋아요
초기 스타트업에 합류하여 성장을 이끌어 본 경험이 있으신 분
다양한 파트로 구성된 세일즈 조직을 리딩해 본 경험이 있으신 분
채용 도메인에 대한 이해가 높거나 관심이 많으신 분
|
두들린 합류 여정
유의사항
채용 완료 시, 포지션이 조기 마감 될 수 있습니다.
포지션에 따라 추가 인터뷰, 코딩 테스트, 레퍼런스 체크와 같은 프로세스가 진행 될 수 있습니다.
지원 서류에 허위 사실이 있는 경우, 채용이 취소 될 수 있습니다.
공유하기
지원하기
사업/세일즈 전략 리더 - 10년 이상
| 두들린 소개
두들린은
대한민국 1등 채용 솔루션 ‘그리팅’을 운영
하며 채용 시장의 새로운 혁신을 이끌고 있어요.
2021년 7월 정식 서비스 출시 후, 수년 만에 LG Display, 롯데 바이오로직스, 한화생명, SK디앤디, 카카오엔터테인먼트 등 국내 대기업부터 유명 스타트업까지 그리팅을 선택하며 압도적인 성장세를 이어가고 있습니다.
‘우리는 채용의 문제를 해결하는 것이 모든 문제 해결의 시작
’ 이라는 미션 아래, 세상을 바꾸고자 하는 기업에 좋은 인재를 ‘적시’에 전달 해 모든 기업의 채용을 ‘
단순하게
’ 만드는 것이 목표에요.
앞으로 두들린은 단순 채용 과정을 넘어, 독보적인 기술력을 바탕으로 누구도 경험하지 못한 채용 시장 자체의 혁신을 이루고자 합니다.
스스로 성장하며 채용 시장을 함께 혁신하고 싶으신 분, 일 자체의 즐거움을 느끼실 수 있는 분은 지금 바로 두들린에 합류해 주세요!
|
우리가 해결 해야 할 문제
문제 정의
그리팅의 세일즈 조직은 고객의 채용 전략 파트너로서, 그리팅이 추구하는 ‘채용 성공’의 가치를 고객의 조직 깊이에 정착 시키고 있는 팀이에요.
개개인의 뛰어난 역량과 노하우로 시장에서 눈에 띄는 성과를 보이며 폭발적으로 성장 시켰고, 이제는 더 큰 성공을 바라보고 있습니다.
그리팅은 지금보다 더욱 지속 가능하고 예측 가능한 성장을 만들어야 합니다. 시장의 특성과 니즈에 최적화된 전략적인 접근과 체계적인 실행력 강화를 통해 혁신을 가속화시키고 싶어요.
이렇게 해결하고 싶어요
명확하고 실행 가능한 성장 전략을 수립하여 그리팅의 시장 지배력을 확장하고 싶어요.
데이터 분석을 통해 그리팅의 성장을 극대화 할 최적의 잠재 고객을 정확히 발굴하고 타겟하고 싶어요.
데이터 기반의 학습 및 공유 시스템을 조직에 정착 시켜, 팀원 역량은 물론 팀 전체의 인재 밀도를 향상시켜 지속적인 성장을 가능하게 만들고 싶어요.
🌟
그리팅 팀이 세상을 바꿔나가는 방법
|
[주요 업무] 이런 역할을 기대해요
1. 그리팅 사업 및 세일즈 전략 수립
CEO와 함께 그리팅의 사업 전략을 구상하고 구체화해요.
시장과 고객에 대한 이해를 바탕으로 차별화 된 GTM(Go-To-Market) 전략을 수립하고 총괄해요.
영업 조직을 직접적으로 이끌며 매출 성과를 책임지고, 팀원들의 세일즈 역량을 극대화시켜요.
2. 데이터 기반 의사결정 시스템 구축
데이터 분석을 통해 잠재 고객 발굴 및 타켓팅의 효율성을 극대화해요.
세일즈 퍼널 내 병목 현상을 정확히 파악하고, 해결하기 위한 혁신적인 방안을 모색해요.
세일즈 전체 프로세스를 재설계하고 최적화하며, 데이터 기반 의사결정의 시스템을 마련하고 확산 시켜요.
|
[자격 요건] 이런 분과 함께하고 싶어요
유관 경력 10년 이상이신 분
B2B SaaS 또는 IT 세일즈에서 성공 경험이 있으신 분
데이터와 전략에 기반한 과학적 세일즈 전략과 프로세스를 설계하고 운영한 경험이 있으신 분
기회 발굴부터 제안, 계약, 운영까지 세일즈 전체 Cycle 경험이 있으신 분
CEO 및 타 부서와의 원활한 협업을 통해 전략을 구체화하고 실행할 수 있는 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분
|
[우대 사항] 이런 경험도 좋아요
초기 스타트업에 합류하여 성장을 이끌어 본 경험이 있으신 분
다양한 파트로 구성된 세일즈 조직을 리딩해 본 경험이 있으신 분
채용 도메인에 대한 이해가 높거나 관심이 많으신 분
|
두들린 합류 여정
유의사항
채용 완료 시, 포지션이 조기 마감 될 수 있습니다.
포지션에 따라 추가 인터뷰, 코딩 테스트, 레퍼런스 체크와 같은 프로세스가 진행 될 수 있습니다.
지원 서류에 허위 사실이 있는 경우, 채용이 취소 될 수 있습니다.