Product Owner - 5년 이상
직군
PO경력사항
경력 5년 이상고용형태
정규직근무지
서울시 강남구서울특별시 강남구 테헤란로 305, 한국기술센터 19층
| 두들린 소개
- 두들린은 대한민국 1등 채용 솔루션 ‘그리팅’을 운영하며 채용 시장의 새로운 혁신을 이끌고 있어요.
- 2021년 7월 정식 서비스 출시 후, 수년 만에 LG Display, 롯데 바이오로직스, 한화생명, SK디앤디, 카카오엔터테인먼트 등 국내 대기업부터 유명 스타트업까지 그리팅을 선택하며 압도적인 성장세를 이어가고 있습니다.
- ‘우리는 채용의 문제를 해결하는 것이 모든 문제 해결의 시작’ 이라는 미션 아래, 세상을 바꾸고자 하는 기업에 좋은 인재를 ‘적시’에 전달 해 모든 기업의 채용을 ‘단순하게’ 만드는 것이 목표에요.
- 앞으로 두들린은 단순 채용 과정을 넘어, 독보적인 기술력을 바탕으로 누구도 경험하지 못한 채용 시장 자체의 혁신을 이루고자 합니다.
- 스스로 성장하며 채용 시장을 함께 혁신하고 싶으신 분, 일 자체의 즐거움을 느끼실 수 있는 분은 지금 바로 두들린에 합류해 주세요!
| 합류하게 될 팀 소개
PO 챕터
- 두들린의 PO 챕터는 그리팅 모든 제품 (ATS, TRM, Offercent)을 이끌며, 채용 시장의 근본적인 문제를 해결하는 팀 이에요.
- 다양한 시각에서 문제를 정의하고, 구성원들과의 협업을 이끌어내 채용 담당자가 데이터 기반으로 문제를 해결해 나갈 수 있도록 제품 개발을 적극적으로 주도해요.
- 우리는 문제 해결에 진심입니다. 직장인이라면 누구나 공감하는 채용 문제를 다양한 시각에서 정의해 본질에 접근하고 있어요.
- 고객의 목소리에 귀 기울이고, 숨겨진 맥락을 분석해 본질을 탐구하고 결국 해결하는 팀을 지향 합니다.
- 열린 소통과 협업으로 지속적인 개선을 통해 채용 시장 자체의 혁신을 도모하고 싶다면, 저희 팀과 시너지를 낼 수 있을 거에요!
| 우리가 해결 해야 할 문제
문제 정의
- 기업에 딱 맞는 적합한 후보자를 선발하는 것은 매우 중요한 일이에요. 중요도가 높은 만큼 채용 과정에서의 선발은 복잡도가 매우 높습니다.
- 우리는 채용 담당자가 데이터 기반으로 문제를 해결해 나갈 수 있도록, 본질에 접근하고 있어요.
- 결국, 채용 과정에서 보여지는 다양한 데이터를 활용해, 모든 기업의 채용을 단순하게 만들 수 있는 환경을 갖추고 싶어요.
이렇게 해결하고 싶어요
- 기업에서 평가를 직접 실행하지 않더라도, 후보자의 정보를 토대로 적합도를 판단하게 만들고 싶어요.
- 채용 프로세스 상에서 이루어지는 다양한 평가 도구 (면접, 인적성/역량 검사, 과제 전형, 레퍼런스 체크 등)로 더 적합한 후보자를 판단할 수 있는 환경을 만들고 싶어요.
- 채용 담당자의 복잡한 문제를 직접적으로 해결하고, 본질적인 채용 시장 자체의 혁신을 주도하고 싶어요.
[주요 업무] 이런 역할을 기대해요
- 담당 제품 총괄 : 채용의 목표에 가장 적합한 인재를 발굴할 수 있도록, 다양한 평가 도구 (면접, 인적성/역량 검사, 과제 전형, 레퍼런스 체크 등)를 활용한 혁신적인 채용 서비스를 기획해요.
- 데이터 기반 제품 성장 견인 : 정성적, 정량적 Product Metrics를 설정하고, 구직자의 성공적인 취업과 기업의 적합한 인재 채용을 위한 데이터 기반의 제품 성장을 리딩해요.
- 협업 : Engineer, PD, QA 등 이해관계자와 적극적으로 소통하며, 운영을 최적화 해요.
[자격 요건] 이런 분과 함께하고 싶어요
- Product Owner 또는 유관 직무 경력 5년 이상이신 분
- 제품 프로세스 (목표정의, 가설/실험 설정, 제품기획, 런치 및 성과측정, 지속관리)를 이해하고 주도할 수 있는 분
- 고객의 목소리를 적극적으로 수집해 고객 입장에서 문제를 정의하고 해결해 보신 분
- 데이터를 기반으로 복잡한 문제를 주도적으로 해결할 수 있는 분
- 제품의 0 to 1을 넘어 10 to 100을 고민하실 수 있는 분
- 갖고 계신 경험을 더 자세히 살펴볼 수 있는 포트폴리오를 첨부해 주세요!
[우대 사항] 이런 경험도 좋아요
- 제품 프로세스 전 과정을 주도하며, 그 성과를 포트폴리오로 명확히 보여주실 수 있는 분
- 성공과 실패를 통해 얻은 인사이트를 기반으로, 제품을 직접 개선해 본 경험이 있으신 분
- B2B SaaS 또는 B2B2C 제품 기획을 통해 비즈니스 성장을 견인한 경험이 있으신 분
- SQL 및 Excel을 활용한 데이터 분석 경험이 있으신 분
- 채용 도메인에 대한 이해도가 있으신 분
| 두들린 합류 여정
유의사항
- 채용 완료 시, 포지션이 조기 마감 될 수 있습니다.
- 포지션에 따라 추가 인터뷰, 코딩 테스트, 레퍼런스 체크와 같은 프로세스가 진행 될 수 있습니다.
- 지원 서류에 허위 사실이 있는 경우, 채용이 취소 될 수 있습니다.
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Product Owner - 5년 이상
| 두들린 소개
- 두들린은 대한민국 1등 채용 솔루션 ‘그리팅’을 운영하며 채용 시장의 새로운 혁신을 이끌고 있어요.
- 2021년 7월 정식 서비스 출시 후, 수년 만에 LG Display, 롯데 바이오로직스, 한화생명, SK디앤디, 카카오엔터테인먼트 등 국내 대기업부터 유명 스타트업까지 그리팅을 선택하며 압도적인 성장세를 이어가고 있습니다.
- ‘우리는 채용의 문제를 해결하는 것이 모든 문제 해결의 시작’ 이라는 미션 아래, 세상을 바꾸고자 하는 기업에 좋은 인재를 ‘적시’에 전달 해 모든 기업의 채용을 ‘단순하게’ 만드는 것이 목표에요.
- 앞으로 두들린은 단순 채용 과정을 넘어, 독보적인 기술력을 바탕으로 누구도 경험하지 못한 채용 시장 자체의 혁신을 이루고자 합니다.
- 스스로 성장하며 채용 시장을 함께 혁신하고 싶으신 분, 일 자체의 즐거움을 느끼실 수 있는 분은 지금 바로 두들린에 합류해 주세요!
| 합류하게 될 팀 소개
PO 챕터
- 두들린의 PO 챕터는 그리팅 모든 제품 (ATS, TRM, Offercent)을 이끌며, 채용 시장의 근본적인 문제를 해결하는 팀 이에요.
- 다양한 시각에서 문제를 정의하고, 구성원들과의 협업을 이끌어내 채용 담당자가 데이터 기반으로 문제를 해결해 나갈 수 있도록 제품 개발을 적극적으로 주도해요.
- 우리는 문제 해결에 진심입니다. 직장인이라면 누구나 공감하는 채용 문제를 다양한 시각에서 정의해 본질에 접근하고 있어요.
- 고객의 목소리에 귀 기울이고, 숨겨진 맥락을 분석해 본질을 탐구하고 결국 해결하는 팀을 지향 합니다.
- 열린 소통과 협업으로 지속적인 개선을 통해 채용 시장 자체의 혁신을 도모하고 싶다면, 저희 팀과 시너지를 낼 수 있을 거에요!
| 우리가 해결 해야 할 문제
문제 정의
- 기업에 딱 맞는 적합한 후보자를 선발하는 것은 매우 중요한 일이에요. 중요도가 높은 만큼 채용 과정에서의 선발은 복잡도가 매우 높습니다.
- 우리는 채용 담당자가 데이터 기반으로 문제를 해결해 나갈 수 있도록, 본질에 접근하고 있어요.
- 결국, 채용 과정에서 보여지는 다양한 데이터를 활용해, 모든 기업의 채용을 단순하게 만들 수 있는 환경을 갖추고 싶어요.
이렇게 해결하고 싶어요
- 기업에서 평가를 직접 실행하지 않더라도, 후보자의 정보를 토대로 적합도를 판단하게 만들고 싶어요.
- 채용 프로세스 상에서 이루어지는 다양한 평가 도구 (면접, 인적성/역량 검사, 과제 전형, 레퍼런스 체크 등)로 더 적합한 후보자를 판단할 수 있는 환경을 만들고 싶어요.
- 채용 담당자의 복잡한 문제를 직접적으로 해결하고, 본질적인 채용 시장 자체의 혁신을 주도하고 싶어요.
[주요 업무] 이런 역할을 기대해요
- 담당 제품 총괄 : 채용의 목표에 가장 적합한 인재를 발굴할 수 있도록, 다양한 평가 도구 (면접, 인적성/역량 검사, 과제 전형, 레퍼런스 체크 등)를 활용한 혁신적인 채용 서비스를 기획해요.
- 데이터 기반 제품 성장 견인 : 정성적, 정량적 Product Metrics를 설정하고, 구직자의 성공적인 취업과 기업의 적합한 인재 채용을 위한 데이터 기반의 제품 성장을 리딩해요.
- 협업 : Engineer, PD, QA 등 이해관계자와 적극적으로 소통하며, 운영을 최적화 해요.
[자격 요건] 이런 분과 함께하고 싶어요
- Product Owner 또는 유관 직무 경력 5년 이상이신 분
- 제품 프로세스 (목표정의, 가설/실험 설정, 제품기획, 런치 및 성과측정, 지속관리)를 이해하고 주도할 수 있는 분
- 고객의 목소리를 적극적으로 수집해 고객 입장에서 문제를 정의하고 해결해 보신 분
- 데이터를 기반으로 복잡한 문제를 주도적으로 해결할 수 있는 분
- 제품의 0 to 1을 넘어 10 to 100을 고민하실 수 있는 분
- 갖고 계신 경험을 더 자세히 살펴볼 수 있는 포트폴리오를 첨부해 주세요!
[우대 사항] 이런 경험도 좋아요
- 제품 프로세스 전 과정을 주도하며, 그 성과를 포트폴리오로 명확히 보여주실 수 있는 분
- 성공과 실패를 통해 얻은 인사이트를 기반으로, 제품을 직접 개선해 본 경험이 있으신 분
- B2B SaaS 또는 B2B2C 제품 기획을 통해 비즈니스 성장을 견인한 경험이 있으신 분
- SQL 및 Excel을 활용한 데이터 분석 경험이 있으신 분
- 채용 도메인에 대한 이해도가 있으신 분
| 두들린 합류 여정
유의사항
- 채용 완료 시, 포지션이 조기 마감 될 수 있습니다.
- 포지션에 따라 추가 인터뷰, 코딩 테스트, 레퍼런스 체크와 같은 프로세스가 진행 될 수 있습니다.
- 지원 서류에 허위 사실이 있는 경우, 채용이 취소 될 수 있습니다.