🚀All-IN-ONE 채용 솔루션, 그리팅
: 그리팅(Greeting)은 기업의 채용 과정에서 발생하는 이력서 관리, 평가 관리, 면접 일정 관리 등 모든 번거로운 일들을 하나의 서비스 안에서 해결할 수 있도록 돕는 서비스입니다.
기업과 채용담당자 측면에서 채용 문제를 해결하고 있고, 한국에는 없던 ATS(Applicant Tracking System)라는 새로운 시장을 개척하며 나아가고 있습니다.
현재 그리팅은 웹 형태의 SaaS 솔루션으로 서비스 중이며, 2021년 1월 베타서비스 출시, 7월 정식 서비스 출시 후 수개월 만에 LG, 넥슨, 한화생명, 쏘카, 무신사, 야놀자, 카카오엔터테인먼트 등 국내 대기업부터 유명 스타트업까지 저희 서비스를 통해 채용을 진행하고 있습니다.
이런 세일즈 매니저(SDR)을 기다리고 있어요!
- 업무의 체계를 만들어나가고 계획적으로 일하기 좋아하시는 분
- 임팩트에 따라 우선순위를 정하고 실행하실 수 있는 분
- 성과 기반으로 실행하고 개선하기 위해 끊임 없이 고민하시는 분
- 반복적인 세일즈가 아닌, 발전하는 세일즈를 지향하시는 분
채용에 진심인 기업은 모두 그리팅의 고객이 돼요. 곧!
SDR은 그리팅 고객에게 첫 인사를 건네는 아주 중요한 역할을 맡고 있습니다. SDR이 고객의 이야기를 듣고 대화를 나누는 것을 시작으로, 그리팅의 세일즈 파이프라인은 시작됩니다.
누구보다 고객에 대해 잘 알고 대화할 수 있는 사람으로서, SDR은 더 많은 고객들이 그리팅에 더 많은 관심을 가질 수 있도록 합니다. 궁극적으로 더 많은 고객이 그리팅을 사용하게 함으로써, 고객과 함께 채용 시장의 변화를 만들어나갑니다.
주요 업무
- 인바운드 리드에 대한 데이터를 관리하고 우선순위를 선정해요.
- 리드에 대한 사전 조사를 통해 설득 전략을 수립해요.
- 사전 수립한 전략을 바탕으로 리드에 컨택하여 세일즈 기회를 확보해요.
- 전사 목표를 달성하기 위한 SDR의 KPI를 설정하고 달성하기 위해 노력해요.
자격 요건
- B2B 세일즈 경험이 있으신 분
- 세일즈 파이프라인에 대한 이해와 경험을 갖추신 분
- 고객의 문제를 파악하고 대화를 통해 세일즈를 진행해본 경험을 갖추신 분
우대 사항
- 클라우드형 서비스(SaaS) 혹은 IT 솔루션(ERP, CRM, 협업툴 등) 세일즈 경험이 있으신 분
- 엔터프라이즈 대상 세일즈 경험이 있으신 분
- 누구라도 설득할 수 있는 자신감과 커뮤니케이션 능력을 가지고 계신 분
두들린에 대해 더 자세히 알고 싶다면?
📈 빠르다 빨라, B2B SaaS 기업으로서는 드물게 J커브를 그리며 가파르게 성장 중입니다!
🏃♂️ 출근이 기다려진 건 처음이야, 실제 구성원이 주셨던 말로 즐거움과 성장을 함께 느낄 수 있어요!
💙 그리팅 만족지수 오늘도 높음, 고객들에게 사랑받는 제품을 직접 개발하고, 피드백을 바로바로 받으며 성취감을 얻을 수 있어요!
🤸♂️ 해보고 싶은 거 다해! 본인이 자유롭게 업무를 기획/제안하고, 주도적으로 추진까지 할 수 있어요!
🔥 두들린 인재밀도 최고치 달성, 두들린 팀원들은 모두가 각자의 분야에서 실력이 정말 뛰어난 분들이에요!
📌 그리팅 페이지
📌 그리팅 블로그
🎤 국내 B2B SaaS 성장률 1위. '그리팅'을 만드는 '두들린' 이야기
문화 및 복지
- 직급 없이 "님" 으로 소통하는 문화
- 매일매일 출근 시간에 대한 압박이 없는 유연출근제(9시 ~ 11시 출근)
- 원할 때 언제든지 떠나는 휴가 및 재택근무
- 무제한 자기개발비 지원(도서, 강의, 세미나 등)
- 점심 & 저녁 식사비 지원
- 무료 스낵바, 에스프레소 머신, 음료 등의 무제한 간식 지원
- 업무를 위한 기기 지원(최신형 MacBook, 모니터 등)
- 각자의 위치에서 최고의 전문가인 뛰어난 동료들
채용 프로세스
Step 1. 서류 접수 (열람 후 최대 1주일 내 회신)
어떤 경험을 가지고 계신지 알기 위한 절차예요.
Step 2. 실무진 면접 (1시간)
실무진과의 인터뷰로 지원자 분의 경험, 능력 등에 대한 내용을 기반으로 인터뷰를 진행해요.
*간단한 사전과제를 요청할 수 있어요.
Step 3. 컬처핏 면접 (30분~1시간)
경영진과의 인터뷰로 지원자 분의 비전, 목표 등에 대한 내용을 들어요.
Step 4. 최종 합격
입사 일정 등을 협의해요.
😁 두들린 채용에 대한 설문조사에 솔직한 의견 남겨주세요! (딱, 1분)
❓ 그 외 추가로 궁금하신 점이 있거나 건의사항이 있다면 아래 채용담당자 이메일로 자유롭게 말씀해주세요!
- recruit@doodlin.co.kr
*해당 포지션의 경우 T.O가 마감되면 조기 마감될 수 있으니 참고 부탁드리겠습니다.
🚀All-IN-ONE 채용 솔루션, 그리팅
: 그리팅(Greeting)은 기업의 채용 과정에서 발생하는 이력서 관리, 평가 관리, 면접 일정 관리 등 모든 번거로운 일들을 하나의 서비스 안에서 해결할 수 있도록 돕는 서비스입니다.
기업과 채용담당자 측면에서 채용 문제를 해결하고 있고, 한국에는 없던 ATS(Applicant Tracking System)라는 새로운 시장을 개척하며 나아가고 있습니다.
현재 그리팅은 웹 형태의 SaaS 솔루션으로 서비스 중이며, 2021년 1월 베타서비스 출시, 7월 정식 서비스 출시 후 수개월 만에 LG, 넥슨, 한화생명, 쏘카, 무신사, 야놀자, 카카오엔터테인먼트 등 국내 대기업부터 유명 스타트업까지 저희 서비스를 통해 채용을 진행하고 있습니다.
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- 성과 기반으로 실행하고 개선하기 위해 끊임 없이 고민하시는 분
- 반복적인 세일즈가 아닌, 발전하는 세일즈를 지향하시는 분
채용에 진심인 기업은 모두 그리팅의 고객이 돼요. 곧!
SDR은 그리팅 고객에게 첫 인사를 건네는 아주 중요한 역할을 맡고 있습니다. SDR이 고객의 이야기를 듣고 대화를 나누는 것을 시작으로, 그리팅의 세일즈 파이프라인은 시작됩니다.
누구보다 고객에 대해 잘 알고 대화할 수 있는 사람으로서, SDR은 더 많은 고객들이 그리팅에 더 많은 관심을 가질 수 있도록 합니다. 궁극적으로 더 많은 고객이 그리팅을 사용하게 함으로써, 고객과 함께 채용 시장의 변화를 만들어나갑니다.
주요 업무
- 인바운드 리드에 대한 데이터를 관리하고 우선순위를 선정해요.
- 리드에 대한 사전 조사를 통해 설득 전략을 수립해요.
- 사전 수립한 전략을 바탕으로 리드에 컨택하여 세일즈 기회를 확보해요.
- 전사 목표를 달성하기 위한 SDR의 KPI를 설정하고 달성하기 위해 노력해요.
자격 요건
- B2B 세일즈 경험이 있으신 분
- 세일즈 파이프라인에 대한 이해와 경험을 갖추신 분
- 고객의 문제를 파악하고 대화를 통해 세일즈를 진행해본 경험을 갖추신 분
우대 사항
- 클라우드형 서비스(SaaS) 혹은 IT 솔루션(ERP, CRM, 협업툴 등) 세일즈 경험이 있으신 분
- 엔터프라이즈 대상 세일즈 경험이 있으신 분
- 누구라도 설득할 수 있는 자신감과 커뮤니케이션 능력을 가지고 계신 분
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문화 및 복지
- 직급 없이 "님" 으로 소통하는 문화
- 매일매일 출근 시간에 대한 압박이 없는 유연출근제(9시 ~ 11시 출근)
- 원할 때 언제든지 떠나는 휴가 및 재택근무
- 무제한 자기개발비 지원(도서, 강의, 세미나 등)
- 점심 & 저녁 식사비 지원
- 무료 스낵바, 에스프레소 머신, 음료 등의 무제한 간식 지원
- 업무를 위한 기기 지원(최신형 MacBook, 모니터 등)
- 각자의 위치에서 최고의 전문가인 뛰어난 동료들
채용 프로세스
Step 1. 서류 접수 (열람 후 최대 1주일 내 회신)
어떤 경험을 가지고 계신지 알기 위한 절차예요.
Step 2. 실무진 면접 (1시간)
실무진과의 인터뷰로 지원자 분의 경험, 능력 등에 대한 내용을 기반으로 인터뷰를 진행해요.
*간단한 사전과제를 요청할 수 있어요.
Step 3. 컬처핏 면접 (30분~1시간)
경영진과의 인터뷰로 지원자 분의 비전, 목표 등에 대한 내용을 들어요.
Step 4. 최종 합격
입사 일정 등을 협의해요.
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