🚀All-IN-ONE 채용 솔루션, 그리팅

: 그리팅(Greeting)은 기업의 채용 과정에서 발생하는 이력서 관리, 평가 관리, 면접 일정 관리 등 모든 번거로운 일들을 하나의 서비스 안에서 해결할 수 있도록 돕는 서비스입니다.

기업과 채용담당자 측면에서 채용 문제를 해결하고 있고, 한국에는 없던 ATS(Applicant Tracking System)라는 새로운 시장을 개척하며 나아가고 있습니다.

현재 그리팅은 웹 형태의 SaaS 솔루션으로 서비스 중이며, 2021년 1월 베타서비스 출시, 7월 정식 서비스 출시 후 수개월 만에 KT, 넥슨, 쏘카, 무신사, 여기어때, 코인원, 웨이브 등 국내 대기업부터 유명 스타트업까지 저희 서비스를 통해 채용을 진행하고 있습니다.

맡은 프로젝트의 리더로서 목표 달성을 위해 끊임 없이 고민하고 팀을 이끕니다.

: 두들린 PM은 주어진 프로젝트의 리더가 되어 팀원(개발자, 디자이너)을 이끌어 목표를 달성하기 위해 노력해요. 상세한 기획부터 실제 스프린트 진행 및 릴리즈까지 Greeting 제품 내 신규 기능이 개발되기까지의 모든 일련의 과정을 경험할 수 있어요. 직접 유저의 행동 데이터를 보거나 필요하다면 유저 인터뷰를 진행하기도 하고, 어렵고 복잡한 유저의 니즈를 발굴하고 해결하기 위해 끊임없이 노력해요. 수많은 팀원과 커뮤니케이션을 하면서 팀원 모두 한 방향을 바라볼 수 있도록 설득하는 일도 빈번할 수 있어요. 때문에 제품 및 기획 중인 기능이 성공할 수 있도록 팀 내 누구보다 적극적으로 고민하고 실행합니다!

프로덕트 매니저(PM) 포지션을 채용하게 된 이유

: 그리팅(Greeting)이 빠르게 성장함에 따라 그리팅 제품이 집중해야 하는 영역과 시장이 넓어지고 다양해지고 있습니다. 그리팅이라는 서비스를 이용하고 싶은 다양한 고객, 특히 엔터프라이즈 고객을 만족시키기 위해 엔터프라이즈 Silo를 구성하고 해당 Silo를 담당할 프로덕트 매니저가 꼭 필요하다고 생각했어요. 엔터프라이즈 고객에 집착하며 고객들이 만족하는 제품이 될 수 있도록 함께 만들어가실 분을 찾고 있습니다.

이런 프로덕트 매니저(PM)을 찾고 있어요!

• 고객의 채용 문제를 해결하기 위해 다방면으로 고민하고 실행하실 수 있는 분
• 적극적으로 고객과 소통하여 문제 해결하는 것을 즐기시는 분
• 빠르게 실행하여 다양한 문제들을 해결해 본 경험이 있으신 분
• 프로덕트 사이클 전반에 대한 이해가 있으신 분

주요 업무

• 엔터프라이즈 고객이 가진 문제를 깊게 고민하고 VoC(Voice of Customer)를 기반으로 서비스 개선 방안을 고민해요.
• Silo의 PM이 되어 Silo의 구성원(개발자, 프로덕트 디자이너)를 이끌고 모두 하나의 목표를 바라볼 수 있도록 해요.
• 주어진 리소스 내 더 큰 임팩트를 낼 수 있는 방법을 모색해요.
• 해결해야 할 문제에 대해 오너십을 가지고 문제를 해결하기 위한 최종적인 의사결정을 해요.

자격 요건

• 프로덕트 매니저 경험이 1년 이상 또는 그에 준하는 경험이 있으신 분
• 주도적으로 유저 관점에서 문제를 찾아내고 제품 개선을 통해 해결해 본 경험이 있으신 분
• 제품 또는 기능에 대해 끊임없이 고민하고 이야기하는 걸 좋아하시는 분

우대 사항

• 서비스 중인 제품을 개선해 본 경험이 있으신 분
• 디자이너와 개발자를 끈질기게 설득해 본 경험이 있으신 분
• B2B 제품 경험이 있으신 분
• 이공계열 또는 엔지니어 출신이신 분

두들린에 대해 더 자세히 알고 싶다면?

📈 빠르다 빨라, B2B SaaS 기업으로서는 드물게 J커브를 그리며 가파르게 성장 중입니다!

🏃‍♂️ 출근이 기다려진 건 처음이야, 실제 구성원이 주셨던 말로 즐거움과 성장을 함께 느낄 수 있어요!

💙 그리팅 만족지수 오늘도 높음, 고객들에게 사랑받는 제품을 직접 개발하고, 피드백을 바로바로 받으며 성취감을 얻을 수 있어요!

🤸‍♂️ 해보고 싶은 거 다해! 본인이 자유롭게 업무를 기획/제안하고, 주도적으로 추진까지 할 수 있어요!

🔥 두들린 인재밀도 최고치 달성, 두들린 팀원들은 모두가 각자의 분야에서 실력이 정말 뛰어난 분들이에요!

📌 그리팅 페이지

📌 그리팅 블로그

📌 두들린 홈페이지

🎤 1년에 업데이트만 300번, 미친 실행력의 스타트업 이야기

🎤 [두들린XEO] 그리팅 개발팀은 이렇게 일해요ㅣB2B SaaS 채용설명회

🎤 I’m on the next level🎵, 두들린 PO 한결님과의 기승전한결터뷰

🎤 Looking for attention~🎶 PO 창현님의 신제품 출시 인터뷰

🎤 국내 B2B SaaS 성장률 1위. '그리팅'을 만드는 '두들린' 이야기

문화 및 복지

• 직급 없이 "님" 으로 소통하는 문화
• 매일매일 출근 시간에 대한 압박이 없는 유연출근제(9시 ~ 11시 출근)
• 원할 때 언제든지 떠나는 휴가 및 재택근무
• 무제한 자기개발비 지원(도서, 강의, 세미나 등)
• 점심 & 저녁 식사비 지원
• 무료 스낵바, 에스프레소 머신, 음료 등의 무제한 간식 지원
• 업무를 위한 기기 지원(최신형 MacBook, 모니터 등)
• 각자의 위치에서 최고의 전문가인 뛰어난 동료들

채용 프로세스

Step 1. 서류 접수 (열람 후 최대 1주일 내 회신)

어떤 경험을 가지고 계신지 알기 위한 절차예요.

Step 2. 실무진 면접 (40분 ~ 1시간)

PO/PM팀과의 인터뷰로 지원자 분의 경험 등에 대한 내용을 기반으로 인터뷰를 진행해요.

Step 3. 컬처핏 면접 (30분 ~ 1시간)

경영진과의 인터뷰로 지원자 분의 비전, 목표 등에 대한 내용을 들어요.

Step 4. 처우 협의 및 최종 합격

처우, 입사 일정 등을 협의해요.

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❓ 그 외 추가로 궁금하신 점이 있거나 건의사항이 있다면 아래 채용담당자 이메일로 자유롭게 말씀해주세요!

• recruit@doodlin.co.kr

*해당 포지션의 경우 채용시 마감될 수 있으니 참고 부탁드리겠습니다.