[그리팅] 프론트엔드 리드 개발자
직군Dev
경력사항경력 5년 이상
고용형태정규직
근무지대한민국 서울특별시 강남구 강남대로 484, 8층


🚀All-IN-ONE 채용 솔루션, 그리팅

: 그리팅(Greeting)은 기업의 채용 과정에서 발생하는 이력서 관리, 평가 관리, 면접 일정 관리 등 모든 번거로운 일들을 하나의 서비스 안에서 해결할 수 있도록 돕는 서비스입니다.

기업과 채용담당자 측면에서 채용 문제를 해결하고 있고, 한국에는 없던 ATS(Applicant Tracking System)과 TRM(Talent Relationship Management)이라는 새로운 시장을 개척하며 나아가고 있습니다.

현재 그리팅은 웹 형태의 SaaS 솔루션으로 서비스 중이며, 2021년 1월 베타서비스 출시, 7월 정식 서비스 출시 후 수개월 만에 LG 디스플레이, 넥슨, 한화생명, 쏘카, 야놀자, 카카오엔터테인먼트 등 국내 대기업부터 유명 스타트업까지 저희 서비스를 통해 채용을 진행하고 있습니다.



더 나은 프로덕트를 만들기 위해.

: 그리팅 프론트엔드 챕터는 더 나은 코드를 발견하기 위해 당연할 수 있는 모든 것에 물음표를 던집니다. 이 물음표를 느낌표로 바꾸기 위해 매주 코드리뷰와 회고를 진행하며 정답을 찾아가며 함께 성장하고 있습니다. 더불어 기술적인 시도를 적극적으로 권장합니다. 이것들로 인해 결국 우리는 더 나은 프로덕트를 만들어 낼 것입니다.


프론트엔드 리드 개발자를 채용하게 된 배경

: 그리팅 프론트엔드 챕터는 사일로 별로 고객의 문제를 해결하는 것에 집중하는 것을 목표로 지금껏 달려왔습니다.

하지만 앞으로 FE 챕터와 제품이 더 잘 성장하기 위해서는 전사적 목표에 맞는 FE 챕터의 방향성을 잡아주고 구성원들을 리딩할 리드가 필요한 시점이라 판단하여 채용을 시작하게 되었습니다.


이런 프론트엔드 리드 개발자를 기다리고 있어요

  • 더 나은 개발환경을 만들기 위해 문제를 발견하고 개선하고 싶은 분
  • 전사목표에 공감하고 챕터 목표와 얼라인을 잘 하시는 분
  • 구성원의 더 나은 성장을 위해 돕는 것을 즐기시는 분




주요 업무

  • 프론트엔드 챕터를 리딩하고 목표 및 문화 등의 방향성을 제시해요.
  • 전사적 목표에 맞는 프론트엔드 챕터의 방향성을 설계하고 실행해요.
  • 그리팅 프로덕트에 필요한 기술적인 문제들을 해결하고, DX 개선 및 코어 모듈 개발에 함께 참여해요.


자격 요건

  • 5년 이상의 프론트엔드 웹 개발 경험이 있으신 분
  • 프론트엔드 챕터 혹은 개발 팀 리딩 경험이 있으신 분


우대 사항

  • 백엔드 및 인프라 등에 대한 이해도가 있으신 분
  • 원활한 의사소통 능력을 보유하신 분


그리팅 프론트엔드 챕터가 사용하는 기술

  • React, Next.js, Typescript
  • Styled-Component
  • Recoil, React-query
  • Etc.
  • Storybook
  • Turborepo, Lerna, Docusaurus


*지원자분의 소중한 이력을 면밀하게 잘 검토할 수 있도록 실제로 진행하신 경험이 잘 드러난 Github, 블로그 URL 등을 첨부 부탁드립니다.


그리팅팀에 대해 더 자세히 알고 싶다면?

📈 빠르다 빨라, B2B SaaS 기업으로서는 드물게 J커브를 그리며 가파르게 성장 중입니다!

🏃‍♂️ 출근이 기다려진 건 처음이야, 실제 구성원이 주셨던 말로 즐거움과 성장을 함께 느낄 수 있어요!

💙 그리팅 만족지수 오늘도 높음, 고객들에게 사랑받는 제품을 직접 개발하고, 피드백을 바로바로 받으며 성취감을 얻을 수 있어요!

🤸‍♂️ 해보고 싶은 거 다해! 본인이 자유롭게 업무를 기획/제안하고, 주도적으로 추진까지 할 수 있어요!

🔥 두들린 인재밀도 최고치 달성, 두들린 팀원들은 모두가 각자의 분야에서 실력이 정말 뛰어난 분들이에요!


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문화 및 복지

  • 직급 없이 "님" 으로 소통하는 문화
  • 매일매일 출근 시간에 대한 압박이 없는 유연출근제(9시 ~ 11시 출근)
  • 원할 때 언제든지 떠나는 휴가 및 재택근무
  • 무제한 자기개발비 지원(도서, 강의, 세미나 등)
  • 점심 & 저녁 식사비 지원
  • 무료 스낵바, 에스프레소 머신, 음료 등의 무제한 간식 지원
  • 업무를 위한 기기 지원(최신형 MacBook, 모니터 등)
  • 각자의 위치에서 최고의 전문가인 뛰어난 동료들


개발 문화

  • 성장을 위한 상호간 코드 리뷰
  • CI/CD 를 통한 Kubernetes 자동 배포
  • 매주 개발팀 정기 소모임을 통한 테크 공유
  • 그 외에 다양한 개발 문화를 만들어가고 있어요 :)


채용 프로세스

Step 1. 서류 접수 (열람 후 최대 1주일 내 회신)

어떤 경험을 가지고 계신지 알기 위한 절차예요.


Step 2. 실무진 면접 (1시간)

개발팀과의 인터뷰로 지원자 분의 경험, 기술 등에 대한 내용을 기반으로 인터뷰를 진행해요.


Step 3. 컬처핏 면접 (30분~1시간)

경영진과의 인터뷰로 지원자 분의 비전, 목표 등에 대한 내용을 들어요.


Step 4. 처우 협의 및 최종 합격

처우, 입사 일정 등을 협의해요.


😁 두들린 채용에 대한 설문조사에 솔직한 의견 남겨주세요! (딱, 1분)


❓ 그 외 추가로 궁금하신 점이 있거나 건의사항이 있다면 아래 채용담당자 이메일로 자유롭게 말씀해주세요!


*해당 포지션의 경우 T.O가 마감되면 공고가 조기 마감될 수 있으니 참고 부탁드리겠습니다.

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[그리팅] 프론트엔드 리드 개발자


🚀All-IN-ONE 채용 솔루션, 그리팅

: 그리팅(Greeting)은 기업의 채용 과정에서 발생하는 이력서 관리, 평가 관리, 면접 일정 관리 등 모든 번거로운 일들을 하나의 서비스 안에서 해결할 수 있도록 돕는 서비스입니다.

기업과 채용담당자 측면에서 채용 문제를 해결하고 있고, 한국에는 없던 ATS(Applicant Tracking System)과 TRM(Talent Relationship Management)이라는 새로운 시장을 개척하며 나아가고 있습니다.

현재 그리팅은 웹 형태의 SaaS 솔루션으로 서비스 중이며, 2021년 1월 베타서비스 출시, 7월 정식 서비스 출시 후 수개월 만에 LG 디스플레이, 넥슨, 한화생명, 쏘카, 야놀자, 카카오엔터테인먼트 등 국내 대기업부터 유명 스타트업까지 저희 서비스를 통해 채용을 진행하고 있습니다.



더 나은 프로덕트를 만들기 위해.

: 그리팅 프론트엔드 챕터는 더 나은 코드를 발견하기 위해 당연할 수 있는 모든 것에 물음표를 던집니다. 이 물음표를 느낌표로 바꾸기 위해 매주 코드리뷰와 회고를 진행하며 정답을 찾아가며 함께 성장하고 있습니다. 더불어 기술적인 시도를 적극적으로 권장합니다. 이것들로 인해 결국 우리는 더 나은 프로덕트를 만들어 낼 것입니다.


프론트엔드 리드 개발자를 채용하게 된 배경

: 그리팅 프론트엔드 챕터는 사일로 별로 고객의 문제를 해결하는 것에 집중하는 것을 목표로 지금껏 달려왔습니다.

하지만 앞으로 FE 챕터와 제품이 더 잘 성장하기 위해서는 전사적 목표에 맞는 FE 챕터의 방향성을 잡아주고 구성원들을 리딩할 리드가 필요한 시점이라 판단하여 채용을 시작하게 되었습니다.


이런 프론트엔드 리드 개발자를 기다리고 있어요

  • 더 나은 개발환경을 만들기 위해 문제를 발견하고 개선하고 싶은 분
  • 전사목표에 공감하고 챕터 목표와 얼라인을 잘 하시는 분
  • 구성원의 더 나은 성장을 위해 돕는 것을 즐기시는 분




주요 업무

  • 프론트엔드 챕터를 리딩하고 목표 및 문화 등의 방향성을 제시해요.
  • 전사적 목표에 맞는 프론트엔드 챕터의 방향성을 설계하고 실행해요.
  • 그리팅 프로덕트에 필요한 기술적인 문제들을 해결하고, DX 개선 및 코어 모듈 개발에 함께 참여해요.


자격 요건

  • 5년 이상의 프론트엔드 웹 개발 경험이 있으신 분
  • 프론트엔드 챕터 혹은 개발 팀 리딩 경험이 있으신 분


우대 사항

  • 백엔드 및 인프라 등에 대한 이해도가 있으신 분
  • 원활한 의사소통 능력을 보유하신 분


그리팅 프론트엔드 챕터가 사용하는 기술

  • React, Next.js, Typescript
  • Styled-Component
  • Recoil, React-query
  • Etc.
  • Storybook
  • Turborepo, Lerna, Docusaurus


*지원자분의 소중한 이력을 면밀하게 잘 검토할 수 있도록 실제로 진행하신 경험이 잘 드러난 Github, 블로그 URL 등을 첨부 부탁드립니다.


그리팅팀에 대해 더 자세히 알고 싶다면?

📈 빠르다 빨라, B2B SaaS 기업으로서는 드물게 J커브를 그리며 가파르게 성장 중입니다!

🏃‍♂️ 출근이 기다려진 건 처음이야, 실제 구성원이 주셨던 말로 즐거움과 성장을 함께 느낄 수 있어요!

💙 그리팅 만족지수 오늘도 높음, 고객들에게 사랑받는 제품을 직접 개발하고, 피드백을 바로바로 받으며 성취감을 얻을 수 있어요!

🤸‍♂️ 해보고 싶은 거 다해! 본인이 자유롭게 업무를 기획/제안하고, 주도적으로 추진까지 할 수 있어요!

🔥 두들린 인재밀도 최고치 달성, 두들린 팀원들은 모두가 각자의 분야에서 실력이 정말 뛰어난 분들이에요!


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문화 및 복지

  • 직급 없이 "님" 으로 소통하는 문화
  • 매일매일 출근 시간에 대한 압박이 없는 유연출근제(9시 ~ 11시 출근)
  • 원할 때 언제든지 떠나는 휴가 및 재택근무
  • 무제한 자기개발비 지원(도서, 강의, 세미나 등)
  • 점심 & 저녁 식사비 지원
  • 무료 스낵바, 에스프레소 머신, 음료 등의 무제한 간식 지원
  • 업무를 위한 기기 지원(최신형 MacBook, 모니터 등)
  • 각자의 위치에서 최고의 전문가인 뛰어난 동료들


개발 문화

  • 성장을 위한 상호간 코드 리뷰
  • CI/CD 를 통한 Kubernetes 자동 배포
  • 매주 개발팀 정기 소모임을 통한 테크 공유
  • 그 외에 다양한 개발 문화를 만들어가고 있어요 :)


채용 프로세스

Step 1. 서류 접수 (열람 후 최대 1주일 내 회신)

어떤 경험을 가지고 계신지 알기 위한 절차예요.


Step 2. 실무진 면접 (1시간)

개발팀과의 인터뷰로 지원자 분의 경험, 기술 등에 대한 내용을 기반으로 인터뷰를 진행해요.


Step 3. 컬처핏 면접 (30분~1시간)

경영진과의 인터뷰로 지원자 분의 비전, 목표 등에 대한 내용을 들어요.


Step 4. 처우 협의 및 최종 합격

처우, 입사 일정 등을 협의해요.


😁 두들린 채용에 대한 설문조사에 솔직한 의견 남겨주세요! (딱, 1분)


❓ 그 외 추가로 궁금하신 점이 있거나 건의사항이 있다면 아래 채용담당자 이메일로 자유롭게 말씀해주세요!


*해당 포지션의 경우 T.O가 마감되면 공고가 조기 마감될 수 있으니 참고 부탁드리겠습니다.

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